Technical Consultant

Spezialisierung:
  • Information Technology

Funktion:
  • Software Development / Analyse

Anstellungsart:
  • Permanent
Region:
  • Zürich
Datum:
  • 22.04.2024
Consultant:
  • Kimon Abderhalden
+41 44 533 06 31 kimon.abderhalden@nordwandgroup.com

Kimon Abderhalden

Senior Manager – IT Recruitment
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Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.

Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.

In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.

Wir suchen für die neugeschaffene Rolle meines Kunden einen engagierten und qualifizierten Wirtschaftsinformatiker, der die Unternehmensprozesse durch die intelligente Verknüpfung von Wirtschaft und Informationstechnologie optimiert. Als Wirtschaftsinformatiker hast du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, welche die betrieblichen Abläufe effizienter gestalten und den Erfolg weiter vorantreiben.

Die Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Entwicklung und Implementierung massgeschneiderter IT-Lösungen zur Unterstützung verschiedener Unternehmensbereiche (z. B. Finanzen, Vertrieb, Personalwesen, operative IT).
  • Planung und Umsetzung von Projekten im Schnittstellenbereich zwischen Wirtschaft und IT.
  • Durchführung von Datenanalysen und Erstellung aussagekräftiger Reports für die Geschäftsleitung.
  • Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich IT-relevanter Fragestellungen.
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datensicherheit im Unternehmen.
  • Evaluierung und Einführung neuer Softwarelösungen und Technologien.
  • Schulung der Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der eingesetzten IT-Systeme.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Unternehmensumfeld.
  • Kenntnisse in Datenbanken, Programmiersprachen und Softwareentwicklung (Konzeptstufe), um mit Fachspezialisten auf Augenhöhe kommunizieren zu können (z.B. Software Developer).
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung in IT-Systemen.
  • Kenntnisse in der Anwendung von Business Intelligence und Data-Analytics-Tools.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das an einem Strang zieht.
  • Die Möglichkeit, innovative Lösungen in einem modernen Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in der Stellenbeschreibung die männliche Form verwendet, allerdings richtet sich die Ausschreibung selbstverständlich an Bewerberinnen und Bewerber jeglichen Geschlechts.

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Nordwand-Routen gehören zu den schwierigsten, herausforderndsten und doch begehrtesten Routen zum Gipfel. So inspirierten die Erstbesteigungen einiger der berühmtesten Berge der Alpen durch die Nordwand zu abenteuerlichen Geschichten und Mythen über Mut, Tapferkeit und Ruhm. Sowohl eine ambitionierte und herausfordernde Karriere zu starten als auch die erfolgreiche Umsetzung der Firmenstrategie im Bereich Rekrutierung lassen sich gut mit dem Erklimmen eines hohen Berges vergleichen. Der Weg ist anspruchsvoll und nicht immer einfach und erfordert Willen und Durchsetzungsvermögen.

Dabei kann Sie die Nordwand Group AG dank ihrer über 50 Jahren Erfahrung in der Stellenvermittlung unterstützen. Wir versorgen Sie mit Informationen über die allgemeine Wetterlage, die nötige technische Ausrüstung, einem gut ausgebildeten Team, einer detaillierten Karte und aller notwendigen Unterstützung, um auch die schwierigsten Herausforderungen zu meistern.