Test-Manager / Testanalyst (inhouse)

Spezialisierung:
  • Information Technology

Funktion:
  • Testing / Audit / Security

Anstellungsart:
  • Permanent
Region:
  • Zürich
Datum:
  • 20.05.2024
Consultant:
  • Martin Werffeli
+41 44 533 06 35 martin.werffeli@nordwandgroup.com

Martin Werffeli

Senior Manager – IT Recruitment
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Martin ist Senior Manager und betreut den Bereich IT-Festanstellungen sowie Executive Search. Durch seine langjährige Erfahrung unterstützt und berät er erfolgreich Konzerne und KMUs in Rekrutierungsfragen sowie bei Exklusivmandaten.

Martin arbeitete im Human Resources der Credit Suisse und leitete das Team der IT-Recruiting Specialists. Zuvor war er mehrere Jahre als Team Leader Permanent Placement bei einem der grössten IT-Personaldienstleister in Europa tätig. Sein breites Wissen und seine fundierten Kenntnisse ermöglichen es ihm, die Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu coachen und die Unternehmen aktiv bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen.

Martin unternahm Trekkingtouren in Tibet und Nepal, ist aber aktuell eher mit der Familie auf Skipisten, Hüttenwanderungen oder auf Klettersteigen in der Schweiz anzutreffen.

Wir suchen für ein Finanzunternehmen in Zürich einen Test-Manager / Testanalyst (inhouse Position).

 

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Umsetzung der Test-Strategie
  • Koordination sämtlicher Test-Szenarien und Test-Fällen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von funktionalen und nicht-funktionalen Softwaretests
  • Analyse und Beschreibung von Abweichungen
  • Dokumentieren der Testergebnisse
  • Verbesserung der Testprozesse

 

Ihr Profil:

  • Fundierte Berufserfahrung als Test-Manager oder Test-Architekt
  • ISTQB Zertifizierung
  • Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Suchen Sie eine dynamische Firma, welche Sie bei Aus- und Weiterbildungen unterstützt und Ihnen eine spannende Karriere bietet? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Nordwand-Routen gehören zu den schwierigsten, herausforderndsten und doch begehrtesten Routen zum Gipfel. So inspirierten die Erstbesteigungen einiger der berühmtesten Berge der Alpen durch die Nordwand zu abenteuerlichen Geschichten und Mythen über Mut, Tapferkeit und Ruhm. Sowohl eine ambitionierte und herausfordernde Karriere zu starten als auch die erfolgreiche Umsetzung der Firmenstrategie im Bereich Rekrutierung lassen sich gut mit dem Erklimmen eines hohen Berges vergleichen. Der Weg ist anspruchsvoll und nicht immer einfach und erfordert Willen und Durchsetzungsvermögen.

Dabei kann Sie die Nordwand Group AG dank ihrer über 50 Jahren Erfahrung in der Stellenvermittlung unterstützen. Wir versorgen Sie mit Informationen über die allgemeine Wetterlage, die nötige technische Ausrüstung, einem gut ausgebildeten Team, einer detaillierten Karte und aller notwendigen Unterstützung, um auch die schwierigsten Herausforderungen zu meistern.