HR-Profi mit Fokus auf Business Consulting
- Other Specialisation
Function:
- Consulting
- Permanent
- Zürich
- 25.03.2025
- HR_Profi_Fokus_BusinessConsulting
- Tanja Haas
- +41 44 533 06 22
- tanja.haas@nordwandgroup.com
Tanja is a Resource Consultant and works mainly in the branches of IT and Finance. She works hand in hand with the Consultants to connect successful companies with interesting professionals.
Tanja is the first point of contact for the candidates and accompanies them during the recruiting process.
In her leisure time she often changes the office for the Yoga studio or nature. Tanja loves outdoor activities such as biking, hiking and riding. These activities allow her to bring new energy to her body and soul.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Business-Software-Umfeld, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten aus dem Human-Resources Bereich.
Arbeitest Du seit einigen Jahren im Bereich der Personaladministration, der Lohnbuchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich und suchst nach einer neuen Herausforderung? Möchtest du Dein wertvolles Know-how nutzen, um andere Unternehmen bei der Einführung und Optimierung einer ERP-Software für HR-Prozesse zu unterstützen?Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die/der Lust und Freude hat, sich in einem dynamischen Beratungsumfeld weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Die Position:
Als Business Consultant Human Resources begleitest Du Unternehmen dabei, erfolgreich Prozesse im HR-Bereich zu strukturieren und diese in der entsprechenden Software abzubilden und zu implementieren. Von der ersten Projektbesprechung über die Schulung der Anwender bis zum Go-Live – bei Dir laufen alle Prozesse zusammen.
Deine Aufgaben:
- Die Analyse der IST-Situation und aller bisherigen Prozesse im Unternehmen
- Erfolgreiche Umsetzung von Optimierungen und Anpassungen
- Die Gesamtprojektleitung und Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Kunden und der hauseigenen IT-Abteilung
- Effiziente Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-user
Das bringst du mit:
- 2-3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Personaladministration, Lohnbuchhaltung oder einer ähnlichen Rolle
- Ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Begeisterung für betriebswirtschaftliche Softwarelösungen und digitale Prozesse
- Freude und Motivation, Anwender bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen zu unterstützen
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigeninitiative
Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit sowie deiner Kommunikationsstärke agierst Du als der perfekte Dienstleister. Das Zusammenspiel zwischen Implementierung und Kundenbindung ist Dir nicht fremd und Du hast Interesse an einem langfristigen Beziehungsaufbau
Findest Du Dich in diesem Profil wieder? Bei unserem Kunden kannst Du dich auf einen anspruchsvollen Job, ein dynamisches Team, eine gute Einarbeitung im Consulting Bereich und auf ein spannendes Arbeitsumfeld im B2B Umfeld freuen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe gerne für Deine Fragen zur Verfügung.
North Face routes are among the most difficult, challenging, and yet coveted routes to the summit. Thus, the first ascents of some of the most famous mountains in the Alps through the North Face inspired adventurous stories and myths about courage, bravery and glory. Both launching an ambitious and challenging career and successfully implementing the company's recruitment strategy can be well compared to climbing a high mountain. The path is demanding and not always easy and requires willpower and assertiveness.
Nordwand Group AG can support you in this process thanks to its more than 50 years of experience in job placement. We provide you with information about the general weather situation, the necessary technical equipment, a well-trained team, a detailed map and all the necessary support to master even the most difficult challenges.
