IT Business Engineer
- Information Technology
Function:
- Project Management
- Permanent
- Zürich
- 02.12.2024
- it-business-engineer
- Kimon Abderhalden
- +41 44 533 06 31
- kimon.abderhalden@nordwandgroup.com
Kimon Abderhalden
Senior Manager – IT Recruitment
Kimon in his role as Manager acts as the link between our customers and the technical candidates he identifies.
He brings together different areas of interest and was previously, with an international recruiter, in two different positions in the IT environment. As a Research Consultant, he was responsible for the recruitment and candidate care (Interviewing, assessments). As a development of that role he took over, as Senior Recruitment Consultant, additionally the responsibility for customer management, where he is today and can call himself a Manager.
In his spare time, Kimon Abderhalden is always looking for good restaurants and unwinds with a healthy mix of sports and a glass of red wine.
Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das im Gesundheitswesen und in der Automobilindustrie tätig ist. Es digitalisiert und optimiert IT-Prozesse, welche im operativen Betrieb wie z.B. im Notfalldienst eingesetzt werden können.
Mit produktspezifischen Anpassungen verbessern sie nicht nur die Qualität von Krankenhausaufenthalten, sondern tragen auch zur Sicherheit im Strassenverkehr bei.
Das Aufgabengebiet:
- Analyse und Beratung von Geschäftsprozessen im hauseigenen ERP-System sowie die Anbindung an grössere Standardsoftware-Lösungen.
- Bedarfsermittlung für alle Business Units aufgrund neuer Geschäftsanforderungen oder ICT-Anforderungen.
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen und innovativen Geschäftsprozessen.
- Erstellung von Spezifikationen für Anpassungen und Erweiterungen.
- Leitung von technischen Projekten und Koordination der Stakeholder (Business, IT, externe Dienstleistende).
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Durchführung von Tests für Lösungen, Anpassungen und Erweiterungen.
- Planung, Durchführung und/oder Koordinierung von Schulungen.
Die Anforderungen an dich:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen oder in der Prozessberatung und -entwicklung.
- Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, auch mit fachfremden Bereichen.
- Analytische Denk- und Herangehensweise. Es ist nicht immer der Perfektionismus gefragt.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Offenheit für neue Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen und Freude an Weiterentwicklung.
- Gutes Zahlenverständnis sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- EU/EFTA Bürger
Was wird geboten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit fachlichem Weiterentwicklungspotenzial.
- Eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Stolz auf Produkte geprägt ist, die weltweit Menschenleben verbessern und retten.
- Eine offene Unternehmenskultur.
- Ein modernes Office mit sehr guter Anbindung via öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto (Parkplätze vorhanden).
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
North Face routes are among the most difficult, challenging, and yet coveted routes to the summit. Thus, the first ascents of some of the most famous mountains in the Alps through the North Face inspired adventurous stories and myths about courage, bravery and glory. Both launching an ambitious and challenging career and successfully implementing the company's recruitment strategy can be well compared to climbing a high mountain. The path is demanding and not always easy and requires willpower and assertiveness.
Nordwand Group AG can support you in this process thanks to its more than 50 years of experience in job placement. We provide you with information about the general weather situation, the necessary technical equipment, a well-trained team, a detailed map and all the necessary support to master even the most difficult challenges.