Die Stellen der Nordwand Group

Sie suchen nach einer neuer Anstellungsmöglichkeit? Finden Sie auf unserer Seite die passsende Vakanz. Nordwand Group bietet Stellen in den Bereichen IT, Finanz- und Rechnungswesen sowie in weiteren Bereichen an.

Wir führen Sie zum Gipfel!

Wir sind eine Recruitment und Executive Search Boutique mit Büros mitten in Zürich. Wir verfügen über spannende Positionen aus unserem Netzwerk und beraten Kandidaten:innen hinsichtlich neuen Karrieremöglichkeiten.

Dank der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen kennen wir deren Bedürfnisse sehr genau. Dieses Wissen ermöglicht uns Sie optimal zu beraten. In einem ausführlichen Gespräch wird das Anforderungsprofil mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen abgeglichen und wir erarbeiten zusammen, unter Berücksichtigung Ihrer Karriereplanung, die nächsten Schritte.

Sie können während dem gesamten Rekrutierungsprozess auf unsere Erfahrung und unseren Support zählen. Wir unterstützen Sie mit Feedbacks, Status Updates und begleiten Sie durch sämtliche Prozessschritte; Bewerbung, Interviews, Assessments, Angebot, Vertragsverhandlung, Kündigung und On-Boarding bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Unsere Dienstleistungen

  • Interessante Stellen für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere
  • Ausführliches Interview für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Laufbahnberatung für Ihre Karriereplanung
  • CV-Beratung
  • Umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Branchen im Fokus

  • Automotive
  • Banking & Financial Services
  • Chemie
  • High-tech
  • Industrie
  • Konsumgüter
  • Life Sciences
  • Property & Construction
  • Tourismus & Gastgewerbe
  • Transport & Logistik
  • Versicherung / Rückversicherung

Man muss im Leben immer steil bergwärts gehen, das hält einfach jung - und macht glücklich.

Anderl Heckmair

Offene Stellen

Wir bieten, aufgrund unseren langjährigen Kundenbeziehungen, eine breite Palette von spannenden und herausfordernden Positionen mit wertvollen Hintergrundinformationen zu den Vakanzen und den einzelnen Arbeitgebern.

Wir bieten aktuell Stellen zu den Bereichen IT und Finanz-und Rechnungswesen an.

Hochbauzeichner:in (80-100%)

Bei unserer Mandantin entwickelt und plant seit 20 Jahren ein eingespieltes Team private und gewerbliche Bauprojekte in der Schweiz.

  • Other Specialisation
  • Other
  • 19.07.2024
  • Permanent
  • Stein am Rhein

Spezialist:in Vertriebsunterstützung (80-100%)

In dieser Rolle unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen die Kundenbetreuer und sind ihre «rechte Hand» im Büro am Standort Innsbruck.

  • Other Specialisation
  • Other
  • 29.06.2024
  • Permanent
  • Innsbruck (Österreich)

Assistent:in der Geschäftsleitung

In dieser Position sind Sie gemeinsam mit einer Kollegin die zentrale Drehscheibe des organisatorischen Geschehens und zugleich wertvolle Unterstützung für zwei Geschäftsführer am Hauptsitz im Zentrum von Wien.

  • Other Specialisation
  • Other
  • 16.07.2024
  • Permanent
  • Wien (Österreich)

Spezialist:in Schadenmanagement 80-100%

Mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 23 Standorten in der Schweiz, Liechtenstein und Österreich gehört unsere Kundin zu den führenden unabhängigen Dienstleistungsunternehmen für die Verwaltung von Vorsorge- & Versicherungslösungen für KMUs

  • Other Specialisation
  • Other
  • 16.07.2024
  • Permanent
  • Wien (Österreich)

Senior Manager / Director – Swiss HR Knowledge Framework Project – Temporary / Part Time

This project is ideal for somebody currently stepping out of a company or who works as an independent consultant. Our client is an international stock-exchange listed group operating a portfolio of global companies.

  • Other Specialisation
  • Other
  • 16.07.2024
  • Temporary
  • Remote

Senior Versicherungsberater:in Marktgebiet Tirol

In dieser Position sind Sie für das Marktgebiet Tirol verantwortlich, können einen herausragenden Kundenstamm übernehmen und bauen diesen weiter aus.

  • Other Specialisation
  • Other
  • 16.07.2024
  • Permanent
  • Tirol

Headhunter/Consultant in der Personalberatung

Du liebst es, Talente zu entdecken und in die richtige Position zu bringen? Die Nordwand Group Deutschland GmbH sucht am Standort Königsfeld einen engagierten Headhunter (m/w/d) mit Interesse für Finance- und IT Recruiting (50 – 70 %).

  • Other Specialisation
  • Consulting
  • 18.06.2024
  • part time
  • Königsfeld (Deutschland)

Wir sind für Sie da

Wir sind ein internationales Team von äusserst erfahrenen Recruitment Spezialisten mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Recruiting auf dem Schweizer Markt.

+41 44 533 06 31 kimon.abderhalden@nordwandgroup.com

Kimon Abderhalden

Manager – IT Recruitment
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Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.

Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.

In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.

+41 44 533 06 37 wes.banks@nordwandgroup.com

Wes Banks

Senior Consultant – IT Recruitment
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Wes arbeitet seit 10 Jahren auf dem Schweizer Markt und verfügt total über mehr als 13 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften für die Bereiche IT und Financial Services.

Er betreute während dieser Zeit sowohl einige der renommiertesten Grossunternehmen der Schweiz als auch diverse KMUs und half Start-up-Unternehmen während ihrem Wachstum die richtigen Talente zu finden.

Wes sucht stets neue Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Dabei geht er über den standardisierten Search & Selection-Ansatz hinaus. Er verfolgt die neusten Branchenentwicklungen und -trends und kennt seine Kunden sehr gut. Wes hilft ihnen täglich ihre Probleme und Kapazitätsengpässe zu lösen und nutzt dazu sein umfangreiches Netzwerk von Fachspezialist:innen aus dem Business und der Informatik.

Am Wochenende trifft man Wes regelmässig in den Bergen an, wo er alle möglichen Sportarten und Abenteuer geniesst. Wer ihn kennt, weiss, dass es bei ihm heisst: «Go big or go home».

+41 44 533 06 15 pascal.hahn@nordwandgroup.com

Pascal Hahn

Senior Manager – Finance & Accounting Recruitment
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Pascal ist für den weiteren Ausbau des Finanz-und Rechnungswesen Bereichs zuständig.

Er begann seine Karriere bei einer renommierten Privat Bank in Zürich, bevor er während 12 Jahren für eine ausländische Fondgesellschaft erfolgreich den Schweizer Markt auf- und ausbaute. Pascal ist seit 2007 in der Personalvermittlungsbranche tätig, bevorzugte immer das unternehmerische Umfeld und rekrutierte Kandidat:innen aus der Finanzdienstleistungs- und Finanzbranche.

In seiner Freizeit ist er ein leidenschaftlicher Plattensammler mit einer Affinität zum Jazz.

+41 44 533 06 00 danny.hiscott@nordwandgroup.com

Danny Hiscott

Gründungspartner
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Danny ist Gründungspartner der Nordwand Group AG und führt unsere Finanz-und Rechnungswesen Abteilung. Er betreut ausserdem Executive Search Mandate aus den verschiedensten Branchen und Bereichen und ist verantwortlich für die Geschäftsführung des Unternehmens.

Seine Karriere begann in London und in der Zwischenzeit verfügt er über 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing. Im Jahr 2001 zog Danny in die Schweiz und ist seither aktiv am profitablen Wachstum von verschiedenen internationalen börsenkotierten Rekrutierungs- und Beratunggesellschaften mitverantwortlich.

Danny ist Britischer und Schweizer Staatsbürger und Absolvent eines europäischen BWL Studiums an der Trent University von Nottingham, welches er mit Weiterbildungen im Bereich Marketing komplettierte. Er liebt sowohl im Sommer als auch im Winter die Berge und ist seit vielen Jahren ein leidgeplagter Fan von West Ham United.

+41 44 533 06 00 martin.honegger@nordwandgroup.com

Martin Honegger

Gründungspartner
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Martin ist Gründungspartner und führt das IT-Team der Nordwand Group. Persönlich betreut er eine Vielzahl von Kund:innen und verschiedenste Executive Search Mandate in den Bereichen IT, Sales und Marketing. Ausserdem ist er für die Geschäftsleitung des Unternehmens verantwortlich.

Er arbeitet seit 2001 im IT-Recruitment und baute erfolgreich Teams in der Schweiz, Deutschland und Oesterreich auf. Neben der Führung von Teams in der erfolgsbasierten Personalvermittlung und dem Personalverleih, war Martin auch immer wieder aktiv involviert in der Entwicklung von kundenspezifischen Recruitment-Lösungen. Martin ist eidg. diplomierter Verkaufsleiter und absolvierte ein CAS in Social Media Management, einem Thema, welches im Recruitment immer wichtiger wird.

In seiner Freizeit ist Martin passionierter Fussballfan und liebt es mit Statistiken sein Wissen unter Beweis zu stellen.

+41 44 533 06 36 valeria.koluder@nordwandgroup.com

Valeria Koluder

Recruitment Consultant
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Valeria ist eine erfahrene HR-Expertin mit über 10 Jahren Erfahrung in internationalen Konzernen und verschiedenen Branchen. Ihre Mission besteht darin, die besten Talente und Kunden zu gewinnen und zu betreuen. Neben ihrer Expertise im Recruitment verfügt Valeria über fundierte Kenntnisse im Talent Development und Konfliktmanagement.

Bei schlechtem Wetter ist sie in der Regel im Kunsthaus anzutreffen. Im Sommer trifft man Valeria mit Freunden auf dem See, und im Winter, bei frischem Schnee und Sonnenschein, auf der Piste.

+41 44 533 06 35 martin.werffeli@nordwandgroup.com

Martin Werffeli

Senior Manager – IT Recruitment
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Martin ist Senior Manager und betreut den Bereich IT-Festanstellungen sowie Executive Search. Durch seine langjährige Erfahrung unterstützt und berät er erfolgreich Konzerne und KMUs in Rekrutierungsfragen sowie bei Exklusivmandaten.

Martin arbeitete im Human Resources der Credit Suisse und leitete das Team der IT-Recruiting Specialists. Zuvor war er mehrere Jahre als Team Leader Permanent Placement bei einem der grössten IT-Personaldienstleister in Europa tätig. Sein breites Wissen und seine fundierten Kenntnisse ermöglichen es ihm, die Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu coachen und die Unternehmen aktiv bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen.

Martin unternahm Trekkingtouren in Tibet und Nepal, ist aber aktuell eher mit der Familie auf Skipisten, Hüttenwanderungen oder auf Klettersteigen in der Schweiz anzutreffen.

Spontanbewerbung

Nach einem Erstkontakt nehmen wir auf Wunsch Ihr Profil in unsere Datenbank auf. Wir prüfen diese kontinuierlich nach passenden Kandidat:innen für unsere neusten Stellen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, wir kontaktieren Sie so rasch wie möglich.

Nordwand Group

Lernen Sie uns kennen.

Nordwand-Routen gehören zu den schwierigsten, herausforderndsten und doch begehrtesten Routen zum Gipfel. So inspirierten die Erstbesteigungen einiger der berühmtesten Berge der Alpen durch die Nordwand zu abenteuerlichen Geschichten und Mythen über Mut, Tapferkeit und Ruhm. Sowohl eine ambitionierte und herausfordernde Karriere zu starten als auch die erfolgreiche Umsetzung der Firmenstrategie im Bereich Rekrutierung lassen sich gut mit dem Erklimmen eines hohen Berges vergleichen. Der Weg ist anspruchsvoll und nicht immer einfach und erfordert Willen und Durchsetzungsvermögen.

Dabei kann Sie die Nordwand Group AG dank ihrer über 50 Jahren Erfahrung in der Stellenvermittlung unterstützen. Wir versorgen Sie mit Informationen über die allgemeine Wetterlage, die nötige technische Ausrüstung, einem gut ausgebildeten Team, einer detaillierten Karte und aller notwendigen Unterstützung, um auch die schwierigsten Herausforderungen zu meistern.