Senior DevOps Engineer
- Information Technology
Funktion:
- Engineer / Architect
- Permanent
- Zürich
- 01.04.2026
- SeniorDevOpsEngineer
- Kimon Abderhalden
- +41 44 533 06 31
- kimon.abderhalden@nordwandgroup.com
Kimon Abderhalden
Senior Manager – IT Recruitment
Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.
Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.
In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.
Bist du bereit, in eine spannende Infrastruktur einzutauchen? Unser Kunde entwickelt eine komplexe Softwarelösung und transformiert diese in ein modernes, cloudnatives SaaS-Angebot auf Microsoft Azure. Sei dabei, wenn die eigene Plattform zu einem Azure-basierten SaaS-Angebot weiterentwickelt wird, um auch deren Kunden auf dem Weg in die Cloud zu begleiten. In dieser technisch anspruchsvollen Rolle triffst du zentrale Architekturentscheidungen, etablierst teamübergreifend DevOps-Standards und stellst Skalierbarkeit, Sicherheit sowie Produktionsreife sicher. Wenn du fundierte Azure-Erfahrung mitbringst, dich in komplexen Umgebungen wohlfühlst und GitOps sowie Automatisierung als Grundprinzip lebst, freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit dir.
Aufgaben
- Definition und Umsetzung der DevOps-Strategie für die Azure-SaaS-Transformation
- Aufbau und Weiterentwicklung einer produktionsreifen Azure-Infrastruktur
- Design und Betrieb skalierbarer Kubernetes-Umgebungen (AKS)
- Einführung von GitOps-Workflows (Argo CD, GitHub) und CI/CD-Automatisierung
- Standardisierung von "Infrastructure as Code" mit Terraform
- Ausbau von Observability (Logging, Monitoring, Alerting, Incident Response)
- Sicherstellung von Cloud-Security-Best-Practices, RBAC und Secret Management
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Backend-Teams und Stakeholdern
- Technische Führung und Wissensaustausch innerhalb der Engineering-Teams
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb grosser Cloud-Systeme (Azure, GCP oder AWS)
- Fundierte Kubernetes-Kenntnisse, idealerweise mit AKS im Produktivbetrieb
- Erfahrung mit GitOps-basierten Deployments, zum Beispiel mit Argo CD
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform und CI/CD-Systemen
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell
- Solide Netzwerkkenntnisse (VNETs, DNS, NSGs, Peering)
- Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK
- Kenntnisse in Cloud-Security und Secret Management (Entra ID, Azure Key Vault, Azure RBAC)
- Praxis mit Helm oder Kustomize
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (bis zu 4 Tage Homeoffice)
- Möglichkeit, eine strategisch wichtige SaaS-Transformation massgeblich mitzugestalten
- Engineering-Kultur mit starkem DevOps-Fokus
- Hohe Autonomie bei der Wahl von Tools, Prozessen und Delivery-Standards
Wir sind ein führender Schweizer Partner für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT- sowie Finanz- & Rechnungswesen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu herausragenden Ergebnissen zu verhelfen, indem wir sie mit den besten Talenten auf dem Schweizer Markt zusammenbringen.
Bei Nordwand stehen wir fest hinter unserer Mission.
Unser Name ist bewusst gewählt: Die anspruchsvollsten und schönsten Kletterrouten führen häufig durch die Nordwand. Die Nordwand symbolisiert für uns Mut, Zielstrebigkeit und den Willen zu Spitzenleistungen. Wir lassen uns von den beindruckenden Leistungen jener Bergsteiger:innen inspirieren, die durch das Bezwingen der schwierigsten und zugleich begehrtesten Routen Alpingeschichte geschrieben haben. Ihr Pioniergeist und ihre Entschlossenheit sind Leitbilder für unser tägliches Handeln.
So wie Alpinisten neue Wege zum Gipfel finden, begleiten wir Unternehmen und Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg. Dabei setzen wir auf klare Strategien, Ausdauer und eine echte Leidenschaft für Spitzenleistungen.
