Senior Lead System Engineer
- Information Technology
Funktion:
- Engineer / Architect
- Permanent
- Bern
- 17.03.2026
- SeniorLeadSystemEngineer
- Kimon Abderhalden
- +41 44 533 06 31
- kimon.abderhalden@nordwandgroup.com
Kimon Abderhalden
Senior Manager – IT Recruitment
Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.
Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.
In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.
Du interessierst dich für moderne Arbeitsplatzlösungen, Microsoft 365 und Cloud-Technologien? Gleichzeitig macht es dir Freude, ein Team technisch zu führen und weiterzuentwickeln? Dann ist die Rolle meines Kunden evt. genau dein nächster Karriereschritt.
Mitten im Herzen von Bern bauen wir das Team gerade weiter aus. Zur Verstärkung suche ich dich als Techlead System Engineering – Modern Workplace / Microsoft 365. In dieser Rolle verantwortest du die technische Weiterentwicklung der Workplace-Services und führst ein engagiertes Engineering-Team auf personeller Ebene.
Die Aufgaben
- (Teil) fachliche und personelle Führung des System-Engineering-Teams im Bereich Modern Workplace
- Verantwortung für Design, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID (Azure AD), Intune, Exchange Online, SharePoint Online und Teams
- Weiterentwicklung von Client-Management, Security- und Compliance-Lösungen (z. B. Conditional Access, MFA, Defender)
- Planung und Umsetzung von Projekten wie M365-Rollouts, Migrationen und Automatisierungen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und benutzerfreundlichen digitalen Arbeitsplatzes
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur, Applikationsmanagement und Fachbereichen
- Coaching und fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Dein Werdegang
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace / Microsoft 365
- Führungserfahrung ist ein Muss in dieser Rolle
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und Windows Client Management
- Erfahrung mit Security- und Compliance-Funktionen im M365-Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Cloud- und Workplace-Technologien auf aktuellem Stand
- Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt spannend? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind ein führender Schweizer Partner für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT- sowie Finanz- & Rechnungswesen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu herausragenden Ergebnissen zu verhelfen, indem wir sie mit den besten Talenten auf dem Schweizer Markt zusammenbringen.
Bei Nordwand stehen wir fest hinter unserer Mission.
Unser Name ist bewusst gewählt: Die anspruchsvollsten und schönsten Kletterrouten führen häufig durch die Nordwand. Die Nordwand symbolisiert für uns Mut, Zielstrebigkeit und den Willen zu Spitzenleistungen. Wir lassen uns von den beindruckenden Leistungen jener Bergsteiger:innen inspirieren, die durch das Bezwingen der schwierigsten und zugleich begehrtesten Routen Alpingeschichte geschrieben haben. Ihr Pioniergeist und ihre Entschlossenheit sind Leitbilder für unser tägliches Handeln.
So wie Alpinisten neue Wege zum Gipfel finden, begleiten wir Unternehmen und Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg. Dabei setzen wir auf klare Strategien, Ausdauer und eine echte Leidenschaft für Spitzenleistungen.
