Senior Modern Workplace Engineer
- Information Technology
Funktion:
- Engineer / Architect
- Permanent
- Bern
- 02.09.2026
- SeniorModernWorkplaceEngineer
- Kimon Abderhalden
- +41 44 533 06 31
- kimon.abderhalden@nordwandgroup.com
Kimon Abderhalden
Senior Manager – IT Recruitment
Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.
Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.
In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.
Über meinen Kunden
Mein Kunde ist ein renommierter Schweizer Managed Service Provider im Herzen von Bern und begleitet seine Kunden auf dem Weg in die moderne Microsoft Cloud. Aktuelle Technologien, persönliche Beratung und massgeschneiderte Lösungen gehören zum Erfolgskonzept des Unternehmens. Themen wie Migrationen, Security oder Projekte im Workplace Umfeld werden auch dich in deinem Alltag begleiten.
Ein unkomplizierter, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, intern im Team und mit den Kunden sind kulturelle Eckpfeiler meines Kunden.
Für den Ausbau des Microsoft-Cloud-Bereichs sucht mein Kunde eine technisch versierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet
- Beratung in der M365 Bubble, Modern Workplace und Cloud Services (von der Analyse über Workshops bis zur Umsetzung).
- Du konzipierst und baust Lösungen mit SharePoint, Intune, Entra ID, Teams und Exchange Online.
- Azure-Architekturen, begleitet von Migrationen bestehender Systeme in die Cloud – selbstständig oder im Team mit den weiteren Azure-Spezialisten.
- Du integrierst Security, Identity, Compliance und Governance direkt vom Konzept in die Praxis.
- Du erkennst Optimierungspotenzial bei den Kunden und entwickelst daraus passende Lösungsansätze.
- Du Übernimmst die Projektleitung und -verantwortung und treibst Projekte eigenständig voran.
- Du bringst dich bei bei Presales, Lösungsdesign und Offerten ein.
- Gestaltest aktiv mit, wie sich das Microsoft-Cloud- und Managed-Service-Portfolio meines Kunden weiterentwickeln soll.
Dein Profil
- Informatik-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, praktische Erfahrung mit mehreren dieser Technologien: SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Copilot, Entra ID, Conditional Access, Intune, Autopilot, Defender, Azure IaaS/PaaS, Azure Virtual Desktop, PowerShell.
- Freude am Kundenkontakt, d.h. du erklärst technische Themen verständlich und überzeugend.
- Consulting-Erfahrung, entwickelst die Kunden fachlich und strategisch weiter.
- Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken, eigenverantwortliches Handeln.
- Erkennst Verbesserungspotenzial von selbst und setzt Ideen proaktiv um.
- Beurteilst Lösungen nach Nutzen, Aufwand, Kosten und Kundenbedarf.
- Übernimmst gerne Verantwortung und denkst langfristig.
- Selbstständige, pflichtbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Stilsicheres Deutsch, gutes Englisch.
Hast du dich wiedererkannt?
Dann freut sich Kimon Abderhalden auf deine Bewerbung.
#ApplyNow
Wir sind ein führender Schweizer Partner für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT- sowie Finanz- & Rechnungswesen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu herausragenden Ergebnissen zu verhelfen, indem wir sie mit den besten Talenten auf dem Schweizer Markt zusammenbringen.
Bei Nordwand stehen wir fest hinter unserer Mission.
Unser Name ist bewusst gewählt: Die anspruchsvollsten und schönsten Kletterrouten führen häufig durch die Nordwand. Die Nordwand symbolisiert für uns Mut, Zielstrebigkeit und den Willen zu Spitzenleistungen. Wir lassen uns von den beindruckenden Leistungen jener Bergsteiger:innen inspirieren, die durch das Bezwingen der schwierigsten und zugleich begehrtesten Routen Alpingeschichte geschrieben haben. Ihr Pioniergeist und ihre Entschlossenheit sind Leitbilder für unser tägliches Handeln.
So wie Alpinisten neue Wege zum Gipfel finden, begleiten wir Unternehmen und Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg. Dabei setzen wir auf klare Strategien, Ausdauer und eine echte Leidenschaft für Spitzenleistungen.
