Senior Software Engineer C#

Spezialisierung:
  • Information Technology

Funktion:
  • Engineer / Architect

Anstellungsart:
  • Temporary
Region:
  • Zürich
Datum:
  • 25.08.2026
Consultant:
  • Kimon Abderhalden
+41 44 533 06 31 kimon.abderhalden@nordwandgroup.com

Kimon Abderhalden

Senior Manager – IT Recruitment
+
×

Kimon ist in seiner Rolle als Manager das Bindeglied zwischen Kunden und den gesuchten Fachspezialist:innen.

Er bringt verschiedene Interessengebiete zusammen und war bereits zuvor bei einem internationalen Rekrutierer in zwei verschiedenen Positionen im IT Umfeld tätig. Als Research Consultant war er damals für die Rekrutierung und Kandidatenbetreuung (Interviewing, Beurteilung etc.) verantwortlich. In einer weiterführenderen Rolle übernahm er als Senior Recruitment Consultant zusätzlich das Kunden Management, wo er sich heute bewegt und sich Manager nennen darf.

In seiner Freizeit ist Kimon stets auf der Suche nach guten, kulinarischen Erlebnissen und holt sich seinen Ausgleich beim Sport oder einem Glas Rotwein.

Für meinen Kunden suche ich in dieser neugeschaffenen Stelle vielleicht genau dich?

 

Ein Schliesszylinder wirkt auf den ersten Blick simpel: rein, drehen, auf. Dahinter steckt heute aber zunehmend Software – Zutrittskontrolle, vernetzte Schliessanlagen, digitale Berechtigungen, die in Echtzeit entscheiden, wer wann wohin darf. Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von Tür- und Sicherheitslösungen und bauen genau diese Brücke zwischen Mechanik und Software.

Wenn du Code schreibst, der am Ende buchstäblich Türen öffnet – nicht nur auf einem Bildschirm, sondern in echten Gebäuden – bist du bei uns richtig.

 

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Backend-Services in C# für unsere Zutritts- und Schliesslösungen weiter
  • Du denkst bei Microservices nicht nur in Code, sondern auch in Architektur: Wie schneidet man Services sinnvoll, wie kommunizieren sie miteinander, was passiert im Betrieb
  • Du setzt Docker ein, damit unsere Anwendungen sauber verpackt und zuverlässig deployt werden können
  • Du stimmst dich mit dem Frontend-Team ab, das mit Angular arbeitet, und achtest darauf, dass die Schnittstellen sitzen
  • Du nutzt GitHub für Code-Reviews und Zusammenarbeit im Team – und hast einen Blick für sauberen, wartbaren Code
  • Als Senior bringst du dich bei Architekturentscheiden ein und bist Ansprechperson für weniger erfahrene Teammitglieder

 

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# (.NET)
  • Praxiserfahrung mit Docker und containerisierten Deployments
  • Kenntnisse in Microservices-Architekturen – Design, Kommunikation zwischen Services, Betrieb
  • Idealerweise Erfahrung mit Angular oder die Bereitschaft, dich in Frontend-Themen einzudenken
  • Sicherer Umgang mit Git/GitHub und modernen Entwicklungs-Workflows
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen im Team weiterzugeben

 

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell – Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice
  • Ein Produkt, das man anfassen kann: Deine Software steckt in echten Schliessanlagen, nicht nur in einer Cloud
  • Ein eingespieltes Entwicklungsteam mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Sicherheit und Stabilität eines Weltmarktführers, kombiniert mit dem Pragmatismus eines Schweizer Standorts

 

Wenn du dich wiedererkennst, freue ich mich auf deine Bewerbung und spannende Gespräche!

 

 

#ApplyNow

Offene Stellen

Stöbern Sie in den weiteren Stellenangeboten der Nordwand Group.

Nordwand Group

Was uns auszeichnet

Wir sind ein führender Schweizer Partner für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT- sowie Finanz- & Rechnungswesen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu herausragenden Ergebnissen zu verhelfen, indem wir sie mit den besten Talenten auf dem Schweizer Markt zusammenbringen.

Bei Nordwand stehen wir fest hinter unserer Mission.

Unser Name ist bewusst gewählt: Die anspruchsvollsten und schönsten Kletterrouten führen häufig durch die Nordwand. Die Nordwand symbolisiert für uns Mut, Zielstrebigkeit und den Willen zu Spitzenleistungen. Wir lassen uns von den beindruckenden Leistungen jener Bergsteiger:innen inspirieren, die durch das Bezwingen der schwierigsten und zugleich begehrtesten Routen Alpingeschichte geschrieben haben. Ihr Pioniergeist und ihre Entschlossenheit sind Leitbilder für unser tägliches Handeln.

So wie Alpinisten neue Wege zum Gipfel finden, begleiten wir Unternehmen und Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg. Dabei setzen wir auf klare Strategien, Ausdauer und eine echte Leidenschaft für Spitzenleistungen.